Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Рейтинг@Mail.ru
Кадровая политика

Компания ТОО «РСК ПРЕСТИЖ» обладает большим производственным и административным ресурсом для выполнения строительных монтажных работ в сфере инженерии, архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. Высококвалифицированные инженерно-технические и рабочие кадры позволяют использовать передовые технологии и последние достижения в области строительства.

Квалификационный состав специалистов включает работников с высшим техническим и среднетехническим образованием, со стажем работы от 5 до 25 лет. Основную численность составляют инженеры-строители, архитекторы, инженеры-экономисты, инженеры-электрики, электромеханики, инженеры-теплотехники,  инженеры по вентиляционным системам. В настоящее время общая штатная численность сотрудников превышает 100 человек.

Основным принципом кадровой политики ТОО «РСК ПРЕСТИЖ» является четко выверенный паритет между строгим соблюдением корпоративных принципов работы и созданием благоприятных условий для развития креативных инициатив сотрудников. В нашей компании сложился коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в строительной сфере, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений.